Im Council geht es darum, eine spezielle innere Haltung sowohl im Zuhören wie auch im Sprechen zu entwickeln und zu kultivieren. Selbst bei so unterschiedlichen Wesen wie Mann und Frau, die auf ganz verschiedene Art und Weise denken und fühlen, kann so gegenseitiges Verständnis auf tieferer Ebene möglich werden.
Weiterlesen
Mediation
/in Blog, Methoden /von Astrid WichmannMediation ist ein Verfahren zur Konfliktlösung, das in den 60er und 70er Jahren in den USA entwickelt wurde. Dieses Verfahren wird von ausgebildeten Mediatoren als unparteiische Dritte geleitet.
Weiterlesen
Gewaltfreie Kommunikation
/in Blog, Methoden /von Astrid WichmannMit der Eigenschaft der Gewaltfreiheit strebt diese Kommunikationsform einen Sprachgebrauch an, mit dem jede Form von Ablehnung, Urteil oder Abwertung vermieden wird.
Weiterlesen
Aktives Zuhören
/in Blog, Methoden /von Astrid WichmannDas Aktive Zuhören ist ein hilfreiches Coaching-Tool, das in zwei Sätzen erklärt ist:
Weiterlesen
Triangulieren
/in Blog, Methoden /von Astrid WichmannWir nutzen den Begriff des Triangulierens im Coaching in dem Sinne, dass die Gesprächsrichtung zwischen zwei Partnern über eine dritte Person oder das Team der Coaches gelenkt wird.
Weiterlesen
Council
/in Blog, Methoden /von Astrid WichmannIm Council geht es darum, eine spezielle innere Haltung sowohl im Zuhören wie auch im Sprechen zu entwickeln und zu kultivieren. Selbst bei so unterschiedlichen Wesen wie Mann und Frau, die auf ganz verschiedene Art und Weise denken und fühlen, kann so gegenseitiges Verständnis auf tieferer Ebene möglich werden.
Weiterlesen
Zwiegespräch nach Möller
/in Blog, Methoden /von Astrid WichmannProf. Dr. Michael Lukas Moeller hat bis zu seinem Tod 2002 als Forscher, Autor, Seminarleiter und Berater aktiv für das Paarsein gearbeitet. Er war überzeugt, dass „das wesentliche Gespräch den Kreislauf einer Beziehung ausmacht.“
Weiterlesen