Mediation

Media­tion ist ein Ver­fah­ren zur Kon­flikt­lö­sung, das in den 60er und 70er Jah­ren in den USA ent­wi­ckelt wurde. Die­ses Ver­fah­ren wird von aus­ge­bil­de­ten Media­to­ren als unpar­tei­ische Dritte geleitet.

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Gewaltfreie Kommunikation

Mit der Eigen­schaft der Gewalt­frei­heit strebt diese Kom­mu­ni­ka­ti­ons­form einen Sprach­ge­brauch an, mit dem jede Form von Ableh­nung, Urteil oder Abwer­tung ver­mie­den wird.

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Aktives Zuhören

Das Aktive Zuhö­ren ist ein hilf­rei­ches Coaching-Tool, das in zwei Sät­zen erklärt ist:

  • Sich ganz auf den Spre­chen­den kon­zen­trie­ren, wert­frei das Gesagte in den Dimen­sio­nen von Sache, Gefühl und den dahin­ter­lie­gen­den Bedürf­nis­sen aufnehmen.
  • Das Gehörte kurz und zutref­fend wiederspiegeln.

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Triangulieren

Wir nut­zen den Begriff des Tri­an­gu­lie­rens im Coa­ching in dem Sinne, dass die Gesprächs­rich­tung zwi­schen zwei Part­nern über eine dritte Per­son oder das Team der Coa­ches gelenkt wird.

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Council

Im Coun­cil geht es darum, eine spe­zi­elle innere Hal­tung sowohl im Zuhö­ren wie auch im Spre­chen zu ent­wi­ckeln und zu kul­ti­vie­ren. Selbst bei so unter­schied­li­chen Wesen wie Mann und Frau, die auf ganz ver­schie­dene Art und Weise den­ken und füh­len, kann so gegen­sei­ti­ges Ver­ständ­nis auf tie­fe­rer Ebene mög­lich werden.

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Zwiegespräch nach Möller

Prof. Dr. Michael Lukas Moel­ler hat bis zu sei­nem Tod 2002 als For­scher, Autor, Semi­nar­lei­ter und Bera­ter aktiv für das Paar­sein gear­bei­tet. Er war über­zeugt, dass „das wesent­li­che Gespräch den Kreis­lauf einer Bezie­hung ausmacht.“

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